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原創(chuàng)
2023/11/27 11:37:44
來源:天潤融通
1950
本文摘要
呼叫中心是企業(yè)與客戶之間進(jìn)行溝通的主要渠道,呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到企業(yè)形象和客戶滿意度。因此,如何提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)流程、減少客戶投訴,是提升呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。
呼叫中心是企業(yè)與客戶之間進(jìn)行溝通的主要渠道,呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到企業(yè)形象和客戶滿意度。因此,如何提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)流程、減少客戶投訴,是提升呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。
本文將從呼叫中心與客戶溝通的5個(gè)仿麥呢出發(fā),總結(jié)出呼叫中心在提升服務(wù)質(zhì)量時(shí)可以采用的方法和技巧。
積極傾聽
當(dāng)有客戶呼入咨詢問題時(shí),注意傾聽,根據(jù)描述找到問題的根源,這樣才能解決客戶的問題。如果不認(rèn)真傾聽就隨意打斷客戶的說話,會讓客戶覺得你沒有認(rèn)真聽取他的意見和建議,從而降低了對方對呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)。
使用正確的話術(shù)
呼叫中心在接聽電話的過程中,如果使用了不正確的話術(shù),會導(dǎo)致客戶對企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)生不滿,進(jìn)而影響呼叫中心的服務(wù)質(zhì)量。因此,呼叫中心應(yīng)采用正確的話術(shù)進(jìn)行接聽。
正確的話術(shù)應(yīng)該是:
1.當(dāng)有來電咨詢時(shí),在明確了解來電訴求后,應(yīng)先做一個(gè)簡單的自我介紹,如“您好!我是 xx公司的客服代表 XXX,很高興為您服務(wù)!”然后再向客戶說明自己是誰、我們能為您提供什么樣的幫助、我們的優(yōu)勢在哪里。
2.在了解了客戶訴求后,應(yīng)介紹具體的解決方案。如:“您可以先使用我們公司提供的在線服務(wù)咨詢,如果對我們公司或產(chǎn)品不滿意,還可以使用我們提供的其他服務(wù)”。
使用開放式問題
開放式問題是一種能夠激發(fā)客戶表達(dá)自己真實(shí)想法的提問方式,這種方法在呼叫中心中非常普遍。開放式問題可以讓客戶暢所欲言,并以開放的態(tài)度與呼叫中心進(jìn)行交流,這種方式可以減少呼叫中心與客戶之間的溝通障礙,使呼叫中心能夠更準(zhǔn)確地了解客戶需求,進(jìn)而提高服務(wù)質(zhì)量。
開放式問題也有其局限性,比如有些開放式問題的答案是“是”、“否”等明確的答案,這就使客戶可能無法回答。在使用開放式問題時(shí),呼叫中心可以先拋出一些開放性問題讓客戶自由發(fā)揮,然后再通過及時(shí)引導(dǎo)來逐步完成對問題的解答。在這種過程中,呼叫中心要盡量避免使用“不”、“不行”等答案。
進(jìn)行情緒管理
呼叫中心在工作中不可避免地會遇到各種各樣的客戶,在溝通時(shí),客服人員需要控制好自己的情緒,避免被情緒所左右。
客服人員在接聽電話時(shí),可以通過使用“請您稍等”“對不起,讓您久等了”“非常抱歉,讓您久等了”等話語來緩和情緒。
當(dāng)然,客服人員在情緒緩和之后,也要注意及時(shí)解決問題。比如可以通過短信、郵件等形式通知相關(guān)部門進(jìn)行跟進(jìn)。
建立共享知識庫
呼叫中心可以通過建立共享知識庫,實(shí)現(xiàn)知識庫的信息共享和知識復(fù)用,一方面,可以將客戶常見的問題或建議整理成標(biāo)準(zhǔn)答案,一方面可以將知識庫中的信息進(jìn)行歸類,方便客服人員快速找到相關(guān)服務(wù)信息,降低等待時(shí)間。通過共享知識庫也可以促進(jìn)客服人員之間的知識共享和交流,提高客服人員的服務(wù)水平。
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